Diagnosetechnicus
Wat is vereist?
- Hbo/mbo+ werk- en denkniveau
- Afgeronde opleiding mastermonteur is een pre
- Enkele jaren werkervaring als Diagnosetechnicus
- In staat om complexe technische vraagstukken op te lossen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift; Engels of Duits is een pre
- Je werkt graag samen met collega's en communiceert helder en duidelijk
- Je geeft graag advies aan je collega's
Wat krijg je?
- Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring
- Fulltime
- 24 vakantiedagen en een aantal ADV-dagen (afhankelijk van je rooster)
- Mogelijkheid om je te specialiseren of door te groeien
Wat doe je?
- 40% Problemen oplossen waar andere collega's niet uitkomen
- 25% Collega's bij het uitvoeren van de diagnose begeleiden
- 15% Oplossingen vinden die buiten de DAF procedures vallen
- 20% Reparaties uitvoeren
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Stephanie Janssen
HR Adviseur
Vacature
Als Diagnosetechnicus bij Loven ben je verantwoordelijk voor het oplossen van complexe problemen waar anderen niet uitkomen. Je begeleidt collega's bij het vaststellen en uitvoeren van de juiste diagnoses, zodat alles in één keer goed gaat.
Daarnaast vind je oplossingen voor storingen of problemen die buiten de standaard DAF-procedures vallen. Je bent een specialist op het gebied van Ginaf, Tatra en opbouwen zoals kranen en containersystemen. Zelf ben je ook veel bezig met het oplossen van problemen en ondersteun je collega's bij het diagnosticeren van problemen. Hierbij kom je regelmatig voor uitdagingen te staan die je zelf oplost of doorspeelt naar DAF-support voor een snelle afhandeling.
Je maakt deel uit van het team wat op de werkplaats opereert. Hier werken ongeveer vijftien Monteurs, elk met een ander ervaringsniveau. Je werkt regelmatig samen met collega's bij het vaststellen van problemen en het uitvoeren van reparaties. Verder is er voldoende ruimte om te overleggen en werkzaamheden af te stemmen.
Als je interesse in techniek ligt en je tijdens drukke tijden goed het overzicht kunt bewaren, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag stel je een diagnose op voor een probleem met een truck, bedenk je een oplossing en repareer je samen met een collega de truck.
Op een minder leuke werkdag heb je te maken met een probleem waar je niet uitkomt, wat veel tijd kost.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Lunch
- Collega’s ondersteunen bij het oplossen van problemen
- Reparaties uitvoeren
- Oplossingen vinden die buiten de DAF-procedures vallen
- Collega’s begeleiden bij het uitvoeren van de diagnose
- Voorbeeld weekagenda
-
- Lunch
- Collega’s ondersteunen bij het oplossen van problemen
- Collega’s ondersteunen bij het oplossen van problemen
- Oplossingen vinden die buiten de DAF-procedures vallen
- Reparaties uitvoeren
- Reparaties uitvoeren
-
- Lunch
- Collega’s ondersteunen bij het oplossen van problemen
- Collega’s begeleiden bij het uitvoeren van de diagnose
- Reparaties uitvoeren
- Reparaties uitvoeren
-
- Lunch
- Collega’s ondersteunen bij het oplossen van problemen
- Oplossingen vinden die buiten de DAF-procedures vallen
- Collega’s begeleiden bij het uitvoeren van de diagnose
-
- Lunch
- Collega’s ondersteunen bij het oplossen van problemen
- Oplossingen vinden die buiten de DAF-procedures vallen
- Collega’s begeleiden bij het uitvoeren van de diagnose
- Reparaties uitvoeren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad dat een medewerker bewandelt, hangt af van de persoonlijke ambitie en inzet van de medewerker zelf. Loven hecht veel waarde aan voortdurende ontwikkeling en biedt daarom mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen. Bovendien volgen DAF-monteurs de verplichte DAF-cursussen om hun vaardigheden en kennis up-to-date te houden.
Werken bij Loven
De Loven Groep is al meer dan 100 jaar actief in transport en mobiliteit en heeft zich ontwikkeld tot één van de grootste en modernste totaalaanbieders in de truck- en trailermarkt van Limburg en het oostelijke deel van Noord-Brabant. Met ongeveer 180 medewerkers, verdeeld over vier vestigingen in Hoensbroek, Helmond, Maastricht en Eschweiler (D), biedt het bedrijf verschillende diensten aan. Als hecht familiebedrijf staan waarden als loyaliteit, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, enthousiasme en nuchterheid centraal. Deze kernwaarden vormen de basis van de cultuur binnen de organisatie en de relaties met klanten en partners.
- Hoensbroek
- In 2 landen actief
- 175 medewerkers in Nederland
- 200 medewerkers wereldwijd
- 10% / 90%
- Gemiddelde leeftijd 48 jaar
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
