Trailermonteur
Wat is vereist?
- Mbo 3 werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding
- Enkele jaren werkervaring
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift; Engels en/of duits is een pre
- Je bent klantvriendelijk en flexibel
Wat krijg je?
- Marktconform
- 39-urige werkweek
- 24 vakantiedagen en een aantal ADV-dagen (afhankelijk van je rooster)
- Mogelijkheid om je te specialiseren of door te groeien
Wat doe je?
- 30% Reparatie van chassis en opbouw uitvoeren
- 25% Onderhoud aan remmen en luchtinstallatie verrichten
- 15% Elektrische installaties controleren en herstellen
- 20% Laswerkzaamheden uitvoeren
- 10% Teamoverleg voeren en werkzaamheden afstemmen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Stephanie Janssen
HR Adviseur
Vacature
Als trailermonteur bij Loven ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van reparaties en onderhoud aan trailers. Je werkt aan het chassis, remsystemen, luchtinstallaties en elektrische installaties zoals verlichting. Ook de opbouw van de trailer komt veel aan bod en je herstelt of vervangt onderdelen zoals zeilen, achterdeuren, rolpoorten en kleppen. Het lassen van onderdelen komt regelmatig voor, bijvoorbeeld bij kipperopleggers of aanhangers van verschillende merken.
Je werkt zelfstandig en zorgt dat het werk netjes en veilig wordt uitgevoerd. Je voert reparaties uit aan verschillende trailers en zorgt ervoor dat alles weer in goede staat is, zodat de trailer veilig de weg op kan.
Je maakt deel uit van het GTO Trailer team, een team van vijf medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat de werkzaamheden efficiënt en succesvol worden afgerond. Bij Loven krijg je de kans om je technische kennis verder te ontwikkelen en kun je leren van je collega’s, die altijd klaarstaan om je te ondersteunen.
Als je het leuk vindt om technisch bezig te zijn, creatief oplossingen te bedenken en je het een uitdaging vindt om in drukke periodes toch alles op tijd en goed af te krijgen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je samen met je collega’s een duidelijke werkbespreking gehad en weet je precies wat je moet doen. Je voert de geplande taken uit, je rondt het werk netjes af en je sluit de dag opgeruimd af.
Op een minder leuke werkdag heb je te maken met een trailer die meer aandacht en extra werk nodig heeft. Je blijft scherp en zorgt dat alles stap voor stap goed wordt opgelost.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Korte werkbespreking
- Onderhoud en reparatie uitvoeren
- Lunch
- Remsystemen en luchtinstallatie controleren
- Lassen en constructiewerk uitvoeren
- Voorbeeld weekagenda*
-
- Lunch
- Werkoverleg
- Onderhoud en reparatie uitvoeren
- Elektrische installaties controleren en repareren
- Lassen en constructiewerk uitvoeren
-
- Lunch
- Werkplanning en administratie verwerken
- Onderhoud en reparatie uitvoeren
- Remsystemen en luchtinstallatie controleren
-
- Lunch
- Elektrische installaties controleren en repareren
- Onderhoud en reparatie uitvoeren
-
- Lunch
- Remsystemen controleren en afronden
- Onderhoud en reparatie uitvoeren
- Administratie verwerken en werkoverleg
- Lassen en werkplaats opruimen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Het groeipad dat een medewerker bewandelt, hangt af van de persoonlijke ambitie en inzet van de medewerker zelf. Loven hecht veel waarde aan voortdurende ontwikkeling en biedt daarom mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen. Bovendien volgen DAF-monteurs de verplichte DAF-cursussen om hun vaardigheden en kennis up-to-date te houden.
Werken bij Loven
De Loven Groep is al meer dan 100 jaar actief in transport en mobiliteit en heeft zich ontwikkeld tot één van de grootste en modernste totaalaanbieders in de truck- en trailermarkt van Limburg en het oostelijke deel van Noord-Brabant. Met ongeveer 180 medewerkers, verdeeld over vier vestigingen in Hoensbroek, Helmond, Maastricht en Eschweiler (D), biedt het bedrijf verschillende diensten aan. Als hecht familiebedrijf staan waarden als loyaliteit, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, enthousiasme en nuchterheid centraal. Deze kernwaarden vormen de basis van de cultuur binnen de organisatie en de relaties met klanten en partners.
- Hoensbroek
- In 2 landen actief
- 175 medewerkers in Nederland
- 200 medewerkers wereldwijd
- 10% / 90%
- Gemiddelde leeftijd 48 jaar
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
